按照集團黨委部署要求，化工新城項目公司支部10月12日上午組織召開了2018年巡察整改專題民主生活會，航發集團董事、副總經理肖典鰲率人力資源部部長溫榮幸到會指導。支部書記李娜主持會議。
會議通報了此次民主生活會會前準備情況;支部書記李娜代表公司班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，開展自我批評并接受大家批評;公司班子成員逐一進行個人對照檢查，認真開展自我批評和幫助批評，并紛紛進行表態發言，對批評表示照單全收，誠懇接受，同時，就下一步工作提出整改目標和舉措。
認真聽取大家的報告后，肖總進行了點評，他指出化工新城公司此次民主生活會會議準備充分，規定動作到位、查找問題準確、剖析原因深刻、批評與自我批評真誠、整改措施務實，達到了“紅紅臉，出出汗”的效果，并要求公司班子逐條疏理查擺出來的問題，制定整改措施，抓好后續整改落實。同時，肖總對化工新城班子提出幾點要求：一是加強班子與班子之間、班子與員工之間的溝通。二是根據公司實際問題不折不扣抓整改落實，對問題進行逐項銷號，并深度延伸，有則改之，無則加勉，防微杜漸。三是狠抓黨建促業務。
此次民主生活會發揮了黨內民主、黨內監督的作用，達到了團結-批評-再團結的目的。班子成員一致表示，要以此次專題民主生活會為契機，針對班子及個人存在的問題，認真反思，努力改進，切實擔起整改主體責任，做到真改實改、全面整改。(文/圖 左平 周劉芳)
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