今年以來(lái)，為滿足轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，市政環(huán)境公司加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展增添新鮮血液。8月中旬，隨著新員工全部到崗，公司組織了2017年新員工培訓(xùn)，通過(guò)制度培訓(xùn)、戶外拓展、作業(yè)規(guī)范“三步走”形式，幫助他們?cè)鰪?qiáng)歸屬感和凝聚力，以更好的精神面貌迎接新崗位的挑戰(zhàn)。
制度培訓(xùn)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。8月11日，23名新員工參加了2017年新員工室內(nèi)培訓(xùn)，通過(guò)參觀企業(yè)文化展廳，深入了解集團(tuán)發(fā)展歷程、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、榮譽(yù)成果和規(guī)劃藍(lán)圖。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人則結(jié)合職責(zé)范圍，對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行了講解，讓新員工盡快了解公司規(guī)范，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
公司董事長(zhǎng)孟新在培訓(xùn)動(dòng)員詞中勉勵(lì)新員工從小事做起，腳踏實(shí)地，發(fā)揮所長(zhǎng)大展拳腳，練就一身本領(lǐng)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。黨支部書(shū)記溫榮幸用“正”、“勤”、“成”三個(gè)字對(duì)新員工寄予厚望，希望他們快速步入工作正軌，做到腦勤、手勤、腳勤，促成自身快速成長(zhǎng)、成熟，成為成功的市政人。
戶外拓展提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作。8月16日，所有新員工來(lái)到蔡甸九真山拓展基地，開(kāi)展為期一天的戶外拓展訓(xùn)練。他們不畏酷暑，在高溫天氣下進(jìn)行了嚴(yán)格訓(xùn)練：“動(dòng)感顛球”等項(xiàng)目培養(yǎng)了伙伴之間的配合和信任，“達(dá)芬奇密碼”等游戲則讓每位員工挑戰(zhàn)自我、磨練毅力，增強(qiáng)了凝聚力，使團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和協(xié)作能力都得到極大提升。
規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目管理。為進(jìn)一步指導(dǎo)新員工工作，公司組織編寫(xiě)的《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理手冊(cè)》將在本月印發(fā)，以此作為集團(tuán)貫標(biāo)文件和安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地指導(dǎo)手冊(cè)的補(bǔ)充文件，幫助新員工盡快融入崗位，規(guī)范作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)崗位責(zé)任感，更好為公司發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。
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