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　　7月20日，經營公司在武漢商學院，組織全體員工參加為期一天的“工作作風建設執行力與商務禮儀”專題培訓。

　　7月中上旬，公司通過發放征求意見表、召開調研座談會、設置意見箱等形式廣泛收集意見6條，領導干部主動認領，認真檢視反思，查擺出4個問題，共查找列出10個問題，發現“工作作風建設執行力”“商務禮儀知識欠缺”是反映較為強烈的問題。為加強作風建設，確保“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實，公司領導直面問題，對癥下藥，立行立改，決定組織專題培訓。

　　對照培訓內容，全體職工查找了自身執行力不足的問題，對有計劃沒行動，有布置沒監督，有任務沒溝通，有落實沒完成等作風問題進行了檢視反思，對自身在商務禮儀知識方面的誤區和盲點問題，進行了深刻剖析，制定了整改措施。通過培訓學習，提高了廣大職工的思想意識，改進了工作作風，提升了業務能力，也是貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育整改要求。